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Felicidade no trabalho existe?

Um dia me perguntaram: “Você é feliz com a carreira que abraçou?”  Tinha consciência do privilégio que tinha por trabalhar na empresa em que trabalhava, mas não tinha parado para refletir o porquê. Estava eu, na área que desejava? Estava fazendo algo que vinha de minha alma? Estava trabalhando com temas que me interessavam de forma espontânea?   Revisitei o que tinha feito na faculdade, nas realizações da carreira executiva até então, tomei consciência das perspectivas que a empresa oferecia. Decidi mudar de área. Compartilhei a decisão com a minha liderança. Foi fácil o caminho? Não foi. Tinha 100% de certeza? Não. Fui estudar? Sim.  Valeu a pena? Valeu! 

A felicidade no trabalho é a ligação da reflexão com a ação.  A reflexão é a sua história e o seu entorno; a ação faz parte da estratégia da sua carreira.

Steve Jobs (1955–2011), em seu discurso aos alunos da Universidade de Stanford, em 2005, afirmou: “a única maneira de produzir um excelente trabalho é amar o que faz. Se você não encontrou o que ama, continue procurando, não se acomode”. Steve

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A tecnologia blockchain Confiabilidade e disrupção para vários setores da economia

A disrupção trazida pelo recente avanço das TICs vem revolucionando o mundo dos negócios. Uma delas é a tecnologia Block Chain, que atinge e disrompe extamente uma área sensivel dentro da gestão do mundo empresarial: o mundo das finanças.e dos dados contábeis.  compartilhado e imutável que facilita o processo de registro de transações e o rastreamento de ativos em uma rede empresarial.  Ela traz mais consistência dos dados, das transações e, principalmente, maior transparência das transações er das informações. Como se conceitua pelos especialistas,pode ser significado como "[...] um livro-razão compartilhado e imutável que facilita o processo de registro de transações e o rastreamento de ativos em uma rede empresarial. Leia o novo artigo da seção Insights Disruptivos.

Você talvez não saiba do que se trata, mas certamente já ouviu falar em blockchain, não é? Essa palavra em inglês, tem sido cada vez mais utilizada pelos amantes e visionários da área de tecnologia e chegou trazendo ainda mais confiança e disrupção para vários setores da economia. Mas como ass

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A Relação Entre Valores e as Práticas De Gestão

O sistema de valores de uma pessoa é revelado através do seu comportamento. Os valores são algo que determina o comportamento e que influencia as escolhas que as pessoas fazem.

O compromisso do líder/gestor não se restringe apenas a eficácia das organizações, com os seus resultados.  É também e concomitantemente com o crescimento e desenvolvimento do ser humano.

Os lideres organizacionais devem estar permanentemente atentos ao conteúdo moral e ético de suas ações. Se não estiverem permanentemente atentos à ética de convicções, assim com destroem suas equipes de trabalho, destroem o valor das organizações que atuam e o meio onde atuam. Acesse o Artigo integral.

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O tapa de Will Smith, o Oscar, a Vaidade e o valor reputacional

Quando Will Smith deu um tapa na cara de Chris Rock, após o comediante, que apresentava o prêmio de melhor documentário, fazer uma piada sobre a cabeça raspada de sua esposa, Jada Pinkett Smith, seu ato gerou pautas para todos os meios de comunicação on e offlines globais e em conversas nos mais variados ambientes sociais e de negócios. Analisar e refletir a respeito desse fato e o contexto envolvido em relação ao valor, aos atos humanos, e a reputaçãovirtuosa® para organizações e marcas são os objetivos deste artigo.

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O CHA da Motivação

Como anda sua motivação? Sabia que existem perfis e identidades diferenciadas e estimulos que motivam as pessoas de formas diferentes? ´´E importante para um líder dispord esse conhecimento para identificar esses perfis em suas equipes e gerar motivação conforme os instrumentos diferentes e as formas, reunindo, por exemplos, identidades equivalentes em grupos especvificos como forma de manter o alinhamento e a motivação.

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Os metaversos estão surgindo aos montes. A pergunta que fica é: Há uma preocupação ética nas relações vivenciadas nestes mundos virtuais?

A tecnologia está aí e, certamente, em algum momento dos últimos meses, você deve ter lido, visto ou ouvido algo sobre o tão falado “metaverso”.Se ainda não viu nada a respeito, você necessita, imediatamente, de um banho de imersão sobre este assunto, pois neste caso, especificamente, não estamos mais apenas falando de tecnologia, mas sim de comportamento e sociedade, em um ambiente completamente virtualizado.

O termo “metaverso” foi mencionado pela primeira vez em 1992, ainda no século XX, em um romance de ficção científica chamado “Snow Crash” do autor Neal Stephenson, escritor norte-americano conhecido por suas obras de ficção especulativa.

Quem diria, que num futuro próximo, seus manuscritos se tornariam extremamente reais, não é?

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O CHA da competência para gestão de Crises

O CHA da competência para gestão de Crises

A pergunta não é se você ou a organização na qual pertence passará por uma situação de crise, porque todos passaremos por uma situação de crise, em algum momento de nossas vidas, mais cedo ou mais tarde. Sendo assim, a questão principal é: você está preparado?

A palavra crise vem do grego, “krisis” e significa ruptura de uma situação em equilíbrio, ou seja, trata-se de uma mudança brusca ou uma alteração importante no cotidiano de uma pessoa ou organização que traz uma adversidade, tornando-se um acontecimento público.

Um escândalo pode prejudicar o que temos de mais valioso: a nossa reputação e assim, toda dedicação de se criar e manter um “bom nome”, uma boa imagem, durante toda uma vida, vai “por água abaixo”.  Grandes nomes ou marcas bem estabilizadas podem cair na descredibilidade, entrar em decadência e na ruína de uma hora para outra.

Mas, o que pode nos levar a uma situação de crise?

Visto que, naturalmente, todos possuímos uma certa probabilidade pa

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Coerência, confiança e dissonâncias das relações em tempos virtuais

Coerência significa a qualidade, condição de estar coerente, ou seja, uma ligação estabelecida que à medida que se estabelece, vai gerando harmonia, nexo entre dois fatos ou duas ideias – estabelecendo uma relação harmônica, e conexão entre sujeitos – que agem, interferem e dialogam.

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O CHA do Empreendedorismo

O CHA do Empreendedorismo

 

                                                                                                          Cristina Alves Lima

O empreendedorismo é uma competência muito importante para todos. Em sentido figurado, podemos dizer que é uma mola propulsora para as pessoas, para as famílias, para as empresas e, consequentemente, para a economia do país. E você? Já é um empreendedor?

Engana-se quem acredita que ser empreendedor trata-se apenas daqueles que são empresários ou autônomos, porque o empreendedorismo significa assumir riscos e começar algo novo para alcançar objetivos.

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